Efisiensi Biaya Operasional
- Perusahaan klien tidak perlu mengeluarkan biaya besar untuk rekrutmen, pelatihan, administrasi, dan pengelolaan karyawan.
- Biaya seperti tunjangan kesehatan, bonus, insentif, dan fasilitas lainnya dapat diminimalisir karena dikelola langsung oleh perusahaan outsourcing.
Fokus pada Core Business
- Dengan mengalihkan pekerjaan non-inti ke penyedia outsourcing, perusahaan dapat lebih fokus pada aktivitas utama yang memberikan nilai tambah pada bisnis mereka.
Pengelolaan Ketenagakerjaan
- Tanggung jawab terkait hubungan industrial, kontrak kerja, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) ditangani oleh perusahaan outsourcing.
Kepatuhan terhadap Regulasi
- Penyedia outsourcing memastikan seluruh kebijakan ketenagakerjaan, seperti pembayaran upah minimum, jaminan sosial (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan), serta cuti karyawan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
Hubungi Kami
SISTEM
